一、窮人靠單位
單位上的人，大部分靠工資吃飯。既然是靠死工資，你自己就不可能有多大的主動權，很多時候，你所在的單位效益如何，就是你能否過上好日子的決定因素。
中國曆來有平均主義傳統，“不患寡，患不均”，習慣了在大鍋裏舀飯，誰碗裏多了一勺，群眾的眼睛都是雪亮的。
靠工資吃飯的人，要想靠在單位裏和別人拉開檔次來提高收入是不現實的。據專家研究，現在一般企業基本工資最高與最低標準相比，相差僅為3倍左右；機關單位最高工資僅是最低工資的428倍（不含工齡工資）；事業單位基本工資最高與最低標準相比隻有281倍（不含工齡工資）。
比起國外大企業的CEO動輒就高達數億美元的年收入，中國任何一個企業管理者的收入都是小兒科，年薪上億美元，這在中國是想都不敢想的事。在西方，CEO們被戲稱為“文明世界的掠奪者”。在美國，管理者和一般工人的收入差別可以達到上千萬倍，而在中國，無論你怎麽奮鬥，如果是靠工資，隻能是比同事略高一籌。
如果單位是個好單位，這種比同事略高的收入也算不錯了。如果單位不景氣，這種略好就隻夠活命。最好的單位是那種具有壟斷權的單位，既不擔心下崗，又不擔心過勞，日子一到就隻管上財務室領錢，逢年過節還可以拿個紅包。
沒有辦法擠進這種好單位的人，就隻能在工資外收入上下工夫了。比如炒股、兼職、當顧問等等。不過幹這些得有知識資本才行，不是人人都幹得了。
當然如果身處一個好單位，最好還要有把好交椅，除了工資以外，不愁沒有油水。不過這種被經濟學家稱為灰色收入或者黑色收入的收入，雖不屬於暴利，但風險也不亞於股市。股市一步走錯，最多就是套牢，隻要你不出局，總還有解套的希望。但這種拿權換錢的生意，一旦失手，你不出局也是不行的哦！
二、窮人向往年薪
《古古經濟學》中有一幅很有趣的漫畫：老公和老婆坐在花園裏，老婆說：“口口聲聲說愛我，你為我都付出了什麽？”老公想：“至少我付出了不能追小芳的代價。”世界上沒有免費的午餐，任何事情都要付出代價。比如戀愛，你在收獲淑女的同時，也就不會再擁有辣妹了，這其間的損失，也就是機會成本。
如果你是一個素質優異的人，你正準備開自己的公司，這時有一份年薪十萬的工作在向你招手，你會怎樣選擇呢？在中國，這樣一份工作是足以讓大多數人心動的。然而你在獲得這份高薪的同時，也付出了很高代價。如果你的理想是創業，是掙一百萬，一千萬，甚至一億，那麽你損失的就是這個未來的企業，是那些還沒有掙到的錢，是你為這份工作而失去的時間和機會。
這個時代已經沒有什麽工作是可以讓你依靠一輩子的了。在過去的工業經濟時代，藍領的失業率常常隨著工廠的資產變化不斷地升降。而今，新經濟時代，雖然坐在窗明幾淨的辦公室中，白領的失業狀況和從前的藍領幾乎如出一轍。
美國1990~1991年經濟衰退期間，失業率在藍、白領之間基本持平。而現在，大學學曆者成了裁員的首選，如何再培訓“下崗白領”成了政府的議題，“不要指望靠一份工作過上一輩子”也成了各公司對員工的好心告誡。
工資是靠不住的，靠工資更是永遠不可能成為真正的富人。如果你還在對一筆不菲的年薪津津樂道，那就說明你還是窮人思維，方向錯了，你再怎麽拚命奮鬥，也不會有質的飛躍。任何人擁有的資源都是有限的，金錢、智慧、才能、精力、時間等等，全力做一件事，就不能再做另一件事，當你選擇一個項目時，就喪失了在其他項目上的收益。窮人之所以一輩子受窮，很大程度上是因為他在方向問題上算錯了賬。
常常有一些孩子，捉了小生命來玩。將蜻蜓的尾巴扯掉，扔上天空，看它還能不能飛；用草莖穿過螞蚱的肚子，為的是便於攜帶；一腳將蝸牛踩成爛泥，在那一聲脆響中得到無窮快樂；或者把老鼠澆上汽油，看它拖著火光四處亂竄……
孩子總被我們讚為天真爛漫，“天真”就是人類的原始狀態，是本性未泯的表現，但是客觀去想，這本性中實在包含了太多的殘忍和野蠻，也被稀裏糊塗列進了讚美之列。我們 可以不怪孩子，因為孩子還沒有接受教化，他不懂事。而成人，如果還不懂事，就隻有後果自負了。
盡管很多人經常聲稱厭惡文明，但真要讓他們放棄文明，他們是受不了的。文明是人類進步的結果，又是人類進步的推動力，沒有文明的社會是難以想像的。為什麽我們把那些駭人聽聞的暴行斥之為獸行？就是為了將其從文明社會中徹底踢出去。文明是怎麽來的？就一個人來說，是教化的結果。那麽，單從這個意義上看，窮人和富人，誰接受的教化更多？誰更接近文明呢？
窮人是值得同情的，但貧窮本身並不值得讚美。窮人固然有很多優點，但也有很多缺點，貧窮所導致的缺乏教化，使得人窮的同時，不僅誌窮，還有著更多的智窮和德窮。當然，不是窮人想要如此，貧窮和愚昧、野蠻往往互為因果，窮人也是受害者。但是受害者並不等於就是弱者，就沒有一點潛在的破壞力，往往貧窮開出的惡之花，野蠻結出的惡之果，其破壞力驚人。自古以來就有“為富不仁”之說，富人的罪孽確實深重，但如果因此就看不見“窮人的惡”，那也是片麵的，很多時候，後者一樣觸目驚心。
窮人和富人永遠不可能零距離，但卻可以有相對的和諧，可以有整體的上升和富裕。
對於窮人來說，最重要的是飯碗。窮人接受教育的直接目的就是如何讓自己受重視，受歡迎，所謂的優秀就是為了讓別人表揚、讚賞，給自己一個機會，給自己一個優質的飯碗。他們努力使自己具有各種美德，成績優異，舉止出色，秀外慧中，德藝雙馨，隨時準備著被人挑選。
可是為什麽沒有想到去選擇別人呢？雖然一個人不可能100%地被人選擇，也不可能100%
地選擇別人，但如果心眼裏隻想著培養自己的才藝，讓別人用起來順手，那你這輩子的命運，100%地與富人無緣。
大富大貴是什麽？就是無數小富小貴的總和。隻有善於匯聚別人的力量為己所用的人，才能讓財富如百川歸海，滾滾而至。
學習是必要的，工作也是必要的，但學什麽，為誰工作，這個問題卻是首要的。窮人急於致富，卻往往疏於工計。在窮人的印象中，“大錢”是個很不得了的東西，說起掙大錢，眼睛都綠了，急吼吼地，恨不得立刻拔出刀來，揮手宰去。
但刀在哪裏？宰誰？怎樣去宰？並沒有周全的辦法。窮人沒有多的財富，隻有一把鋤頭，就想東挖西挖，一鋤挖個金娃娃。絕大多數的情況是沒有挖到，窮人還是窮人。少數的人挖到了，也不見得就此富起來。消息很快走漏，人群蜂擁而至，鋤頭和鋤頭相互競爭。接下來的情況是，挖金的人越來越多，可挖的金子越來越少，要麽再也沒有挖到金子，要麽挖得太多，死於非命。
富人自己是不耍鋤頭的。如果他想得到金娃娃，一定要組織專家勘察， 找到金礦，把情況弄清楚，把開發的手續辦妥，把保衛的人員找夠，再組織有技術的人去挖，去淘，去煉，靠科學的方法，井然有序地幹。而最終如果有收獲，也不是一個兩個金娃娃，而是穩定的、源源不斷的金子，每天從他的機器裏生產出來。富人有錢絕不是偶然，而窮人就算偶然有了錢，也難得長久。
三、窮人舍不得雞肋
很多人想變成富人，他不是不知道該怎麽做，而是不敢真的那麽做。總是有太多顧慮，麵對未來的許多不確定因素，他不去想一萬，總去想萬一，越想越可怕，結果無數的可能性就在這種猶豫和等待中化為烏有。很多人總是擔心創業失敗，又失去了現有的穩定收入，落得個俗話所說的“偷雞不成倒蝕把米”。
所謂的穩定收入是很多人行動的障礙，猶如人生的雞肋，說到底還是反映出缺乏自信。對絕大多數人來說，靠薪水永遠隻能滿足生活的基本要求。老板之所以雇你，不是要讓你發大財的，也不是要和你共同富裕的，如果他挖不出你的剩餘價值，雇你就等於白搭。
人在應付生活中的各種危險時，常常憑著經驗和本能，不用思考就能作出選擇。比如， 你不會去站在不穩的石頭上，也不會把手伸進火裏。之所以這樣，就因為你有過痛苦的經曆，有過血的教訓。失敗是一種寶貴的經曆，它會讓人得到經驗，變得聰明。
犯錯誤不可怕，可怕的是對犯錯誤的恐懼。所以最終，要創造自己的幸福，還得靠你自己。舍不得孩子套不住狼，舍不得雞肋也是幹不成大事的。當然，孩子舍出去了，也並非一定套得住狼，失手的事完全可能發生；舍去了雞肋也許最終並沒有幹成大事，甚至真的連光骨頭都沒得啃了，這也有可能。不過隻要你相信人的能力是在實踐中鍛煉出來的，多一些經曆，無論如何總是好事，至少對提高個人素質有用，那麽你就會覺得，你在走著，在向目標接近，總比原地踏步好。說到投資，一般人總想到股票、債券、房地產，總之是那些倒買倒賣賺差價的事。
其實，差價未必是那麽好賺的，弄不好順差變成了逆差，投資不成反蝕財。而且投資的失敗，比不得日常生活中的失誤，柴米油鹽的交易，就算短斤少兩再加算錯了賬，那點損失也算不了什麽。投資失敗，搞不好把你一輩子的心血全部賠光，幾十年的積累就白攢了。攢錢如抽絲，虧錢如山倒。窮人投資尤其要謹慎。
投資是一項專業性極強的工作，一般的窮人不具有這種投資的能力。看見別人投資成功就眼紅，其實成功的隻是少數，大多數不成功的人並沒有把失敗宣揚出來，因而造成了一種假象，以為投資賺錢是容易的。任何事都應該以一種專業精神去做，一生做好一件事，這是一項最有用的忠告。老老實實做好自己擅長的工作，這就是最好的投資。你擅長做技術，就爭取把技術做到最好；擅長做生意，就把生意做到一流。做這些賺錢，比你去心急火燎地投資穩得多。
投資於自己的事業，才是一本萬利而又長治久安的。連比爾·蓋茨這樣聰明的人，都不去倒騰微軟的股票，他說他最成功的投資就是自己的公司，就是微軟本身。除非你的事業就是炒股，如果隻是業餘搗鼓，最好不要到股市上去混！
四、窮人幫人創業
窮人立不起自己的攤子，就去幫人打江山，希望遇到一個明主，功成之後，自己也得到一份厚賞。然而，自古以來，幫別人打江山的人，自己是坐不成江山的，甚至享不成太平盛世的清福。
首先，打江山是個漫長的過程，你要麵對敵人的子彈和自己人內部的鬥爭，以及你所追隨的人運道如何，這一切會將大部分人淘汰出局。就算你把身上的窟窿都補好了，你命大， 熬到勝利那一天，也未必會有好結果。
“狡兔死，走狗烹”，倒並不僅僅因為主子心胸狹窄，有時候烹走狗倒恰恰是心胸廣闊的表現。打江山需要的是敢死隊，不守規矩，拍桌子打巴掌罵娘，都可以。對於身上要穿窟窿的人來說，什麽都可以理解，江山就是這樣打下來的。
但是打下之後，事業轉型，隻會耍槍杆就不符合時代的需要了。新的事業需要新的人才、新的合作者。不要以為國與國之間打打鬧鬧分分合合，像不懂事的孩子，其實一切外交辭令的背後，都有著深沉的利害因素。之所以成為朋友，是因為利益一致，之所以朋友變仇人，也是利益使然。這正是人際關係的縮影。
窮人想憑著幫人打“江山”，狠力拚搏，就能得到一份豐厚的回報，那是不現實的。在一個企業草創時期，不顧一切投身其中是不明智的。創業時期魚龍混雜，困境重重，內耗不斷，前途未卜，一個人想在這樣的環境中拚殺出來，確立元老的身份，就像水中望月，可望而不可即。與其把未來押在幫人打下“江山”，自己得一份厚賞上，不如現在就選一個已經成功的企業效力。說到底，已經成功的企業是經過實踐檢驗的，競爭力更強，機製更完善，條件更優越，更能夠重用和厚待人才。
隻要你相信自己是人才，在任何環境中都一定能得到賞識。如果因為自己能力差才去選擇一個小公司，選擇幫人創業，且不說能不能成功，就是成功了，你一樣的被清洗出局。
世界上最大的富翁都是辦公司的，但如果讓你也投資辦一個公司，你可能又會感到為難。有沒有一個辦法可以不創業辦公司，又能成為億萬富翁呢？
五、誘人的公式
聽起來不錯，從理論上講，也是完全有可能的，並且很多人一年的儲蓄可能還不止14萬元，推斷下去，你還完全有可能提前超額完成任務。而按同樣的程序把錢存進銀行，按享受平均5%的利率，40年後又是多少呢？同樣依照公式：14萬元× （1+5%）×40=169萬元，你隻是個區區百萬富翁。
有人提供了這樣一個公式：從現在開始，你如果能夠定期每年存下14萬元，如果你每年存下的錢都能投資到股票或房地產，並獲得每年平均20%的投資回報率，如此持續40年後，你能積累多少財富呢？依據財務學計算年金的公式：14萬×（1+20%）×40=10281億 ，你就成了一個億萬富翁！
且不說40年後百萬富翁還算不算富翁，排除通貨膨脹的因素，單就億萬和百萬的比較，兩者相差何止十萬八千裏。在這個公式裏，每年投入的14萬元是不變的，40年時間也是固定的，惟一不同的是投資回報率。窮人要想致富，最有效的辦法就是進行高回報的投資。
這一點不光是適用於窮人，諾貝爾基金會的成功也歸功於此。1896年，諾貝爾捐獻980萬美元作為諾貝爾基金會的原始基金。但是每年發布的獎項必須支付高達500萬美元的獎金。到1953年基金會隻剩下300多萬美元。也就在這一年，基金會將原來隻準存放銀行與買公債的理財方式，改變為以投資股票、房地產為主。這樣到1993年，基金的總資產竟然滾動至2億多美元。
不過，管理諾貝爾基金會的都是專家，他們有投資的素質。窮人投資未必就有這樣幸運。看一看周圍的人，投資房地產的多半是富人，窮人買房大都是為了解決自己的居住問題。投資股票的倒不少，但沒見幾個賺錢的，到頭來反而是多數人血本無歸。正因為窮人富人都在投資這條路上擠，這條路才是格外凶險的。凡是回報率高的投資，風險必然也大，投資理財是否成功，最終還要由素質決定。
投資是一條捷徑，也是一條險道，投資成功的許多範例都隻是特例，並不適合每一個人，投資的公式也隻是理論上的計算，為你提供一種思路而已。從理論上說，你想成為億萬富翁，隻需具備三個條件：固定的儲蓄、追求高回報以及長期等待。而實際上要達到這一點，還要看你有沒有足夠的耐心和高超的技巧。