男人的一半是女人，女人是男人的肋骨。如果把握得好，男女搭配，幹活不累；如果把持不住，男女搭配，越幹越累！
據科學研究表明，異性動物在一起時會產生一種相互吸引的磁場。雄性猛獸在雌性獸麵前勇猛異常。有雌性鳥類時，雄性鳥類鳴叫得格外委婉動聽。孔雀開屏是為了吸引異性而使出的殺手鐧。有母雞在場，雄雞之間的友誼根本就不可能天長地久，小小的摩擦往往也會演化為生死決鬥……對於人類也一樣。沒有貴婦人和美女的喝彩，西班牙鬥牛士就會六神無主，凶多吉少。隻要有女人的尖叫和喝彩，戲台上的跳梁小醜無疑會多翻幾個高難度的筋頭。沒有窈窕淑女清澈的顧盼和妖豔之婦曖昧的一瞥，詩人們便如同行屍走肉。同樣，如果有一個貝克漢姆似的帥哥經過，淑女一定會更加淑女，豔婦一定會加倍豔婦……由此可見，上帝一定既是一個明察秋毫的心理學大師，又是一個高明的勞動力資源大師，他造物時選擇了雄雌相對，異性相吸。既維持了種群的繁衍，還提高了勞動效率和生活樂趣。生產、工作、競爭、娛樂一樣都不耽誤！
在職場也是一樣，有一句名言叫：“男女搭配，幹活不累。”這是因為男女的生理差異和某些勞動分工的差異相吻合，從而可以提高生產效率。通常而言，男性適合幹體力、宏觀等類型的勞動，而女性天性感性、細膩、心靈手巧，適合做瑣細、耐心的工作。男女之間的差異在勞動上具有優勢互補的特點。
所以，一個精明的老板往往會將適當的男女互相搭配，其原則是：能力有互補性，性格有互吸性，但感情發展上絕對沒有可能性。就像兩隻拉磨的驢子，雌性在前，雄性在後，總保持著一段若即若離、但永遠不可能接近的距離。也就是說，他們可以暗戀得死去活來，但就是無法捅破，就是不可能走到一起，隻好你追我趕，愛屋及烏，將對對方的暗戀轉化為工作上的狂熱和精益求精。這就是人力資源的最高境界。
［案例］
當夢鷺和貂蟬由董事長和老總帶領著走進公司大門時，簡直就像引響了兩枚炸彈，整個公司都沸騰了。那些無精打采的男職員們就像打了一針強心針，而寥若晨星的幾個女員工們則像獵人們發現了獵物；那些請病假的奇跡般地迅速痊愈了，成天叫嚷著跳槽的也腆著臉留了下來。
經過長期的擴張，公司已經人困馬乏，進入“平台期”,研發和銷售都徘徊不前。董事長和總經理在一高人指點下引進兩位東西合璧的大美女，由外向、奔放、性感的夢鷺擔綱銷售部主管，由內秀、矜持、高雅的貂蟬主持研發部。領導層宣布，每個月的業務狀元可以享受到和美女共進晚餐的待遇。每個季度的業務狀元可以充當一次“護花使者”，送美女回家。如果是年度模範，則可以和美女帶薪到國外度假。
此“競爭機製”一引進，公司裏頓時波光粼粼、電光閃閃，麵貌煥然一新。自稱江郎才盡的頂級程序師頓時困獸猶鬥，茅塞頓開，靈感勃發，打起了擂台賽，連續開發出多種市場反響強烈的軟件，尤其是“滿天星”辦公軟件，所向披靡。最終他得到貂蟬的親切接見，其他未遂。宣傳部部長則有事無事往這兩個部門跑，為了樹立公司“充滿活力、開拓進取”的形象，不惜“老黃瓜刷綠漆——裝起嫩來”，又是玩滑板，又是玩蹦極，又是登山，以致於骨折三次，崴腳次……其他元老們也老當益壯，跟著摻合，煥發了第二春。而原市場部經理則像鬥紅了眼但不服輸的公雞，通宵達旦地製定出了最有想像力和震撼力的營銷方案，立竿見影，摧城拔寨，一度達到了“今年我家不送禮，送禮隻送‘滿天星’！”的瘋狂地步，公司銷售額和利潤均達到了曆史巔峰，點錢點到手抽筋！該君受到夢鷺的高度評價,其他亦未遂。