在動物園裏的小駱駝問媽媽：“媽媽媽媽，為什麽我們的睫毛那麽的長？”駱媽媽說：“當風沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。”小駱駝又問：“媽媽媽媽，為什麽我們的背那麽駝，醜死了！”駱駝媽媽說：“這個叫駝峰，可以幫我們儲存大量的水和養分，讓我們能在沙漠裏耐受十幾天的無水無食條件。”小駱駝又問：“媽媽媽媽，為什麽我們的腳掌那麽厚？”

駱駝媽媽說：“那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裏，便於長途跋涉啊。”小駱駝高興壞了：“嘩，原來我們這麽有用啊！！可是媽媽，為什麽我們還在動物園裏，不去沙漠遠足呢？”

無可質疑，每個人的潛能都是無限的，問題的關鍵在於找到一個能充分發揮潛能的舞台。好的管理者就是能為每一個員工提供這個合適的舞台的人，我們需要細心觀察，找到每一個員工的特長，並盡可能地為他們提供適合他們發展的舞台。

一個好領導不一定是業務能力最強的人，但他一定是個懂得惜才、用才的人。