這樣的員工老板喜歡

第31條 危險的辦公室戀情

“職場浪漫曲”的共同特點是，像春蠶吐絲一樣到來，像洪水猛獸一樣離去！

之所以男女搭配，幹活不累，是因為這樣的搭配絕對不會逾越一條紅線——辦公室戀情。幾乎任何老板都會反對辦公室戀情在本公司發生，道理太簡單了，公司是緊張有序的工作

場所，而不是花前月下的公園、卿卿我我的河邊。隻要你是個正常人，你就很難做到對近在咫尺的情侶坐懷不亂，這必然影響工作效率。即使你像一頭老黃牛一樣工作勤勤懇懇，你的老板也會懷疑你的上班時間是不是都在談戀愛了。不要抱怨老板的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會這麽想。如果你真的與你的某位同事陷入愛河，那你們看上去隻有兩條路可走，要麽你離開公司，要麽你的愛人離開公司。此外，老板的女秘書通常都很“養眼”，你更不要對她想入非非，那絕對是自掘墳墓。即使他們之間的關係像辦公室裏的桶裝純淨水一樣透明無瑕，你也不要忽略一個正常男人對異性的占有欲和對同性的嫉妒與敵意，這是人的本能，誰都一樣，就像你在大街上看見一個超級美女被一個男人簇擁著時，你一樣也會心生嫉妒。所以那是禁區中的禁區，稍微犯規，立即就有人像意大利光頭裁判科林納一樣衝出來，將你紅牌罰下，毫不手軟。

［案例］

一個從小失去了母愛的孩子，性格孤僻、狂放而又脆弱，他由姐姐一手拉扯大，離開姐姐簡直就像迷路的小羔羊，所以生活自理能力極差。但姐姐畢竟要嫁人，自己也不得不走向社會。他智商不高，讀書猶如下油鍋。18歲時從大學一年級輟學，先到北京三裏屯幾家酒吧唱歌，因五音不全被轟下台，正在鼻青臉腫、咬牙切齒之際被一星探發現，盡管他嗓音如同擦鍋底，但由於外形茁壯，皮膚白皙，頭發蓬亂，氣質軟弱而又叛逆，是個好“毛坯”，包裝一下，可以“廢物利用”，沒準還能夠混入“偶像派”行列，遂以年薪5000元與其簽約，納入一家著名唱片公司。他進入該公司後，偶遇公司“當家花旦”，從她那隨意的一瞥中，他突然同時找到了母親的慈祥和姐姐的體貼，三秒鍾之內，他不可救藥地愛上了這位大他12歲的有夫之婦。之後，他找盡種種理由和“當家花旦”接近，她當時完全拿他當小師弟，熱情幫助，但他“醉翁之意不在酒”，以其昏昏，使其昭昭。終於，當她常常發現小師弟那雙狼一樣眼睛鎖定在自己臉上幾分鍾都不眨一下時，她的臉上泛起了一層久違了的紅暈。小師弟唱功原地踏步，而對師姐的攻勢卻與日俱增，人也日漸憔悴，看起來跟真的動情少年一模一樣。心慈手軟的師姐終於動了心，和才華橫溢卻老實巴交的老公秘密離了婚。公司裏一時風言風語，指指戳戳。狗一樣敏銳的狗仔隊聞風而動，晝夜跟蹤、蹲守，終於逮了“現行”，報料給小報娛記，一經披露，滿城風雨！這個名不見經傳的名字頓時“如雷貫耳”，誰都知道當紅女歌星有個緋聞小師弟，唱歌的，但誰也不知道他唱了什麽歌。而公司的“搖錢樹”因為拋夫棄子遭媒體和輿論討伐，幾乎崩潰，商務活動全部取消，公司人心浮動，混亂不堪，業務急劇萎縮。老板終於忍無可忍，向成事不足，敗事有餘的小師弟下了“逐客令”。

第32條 千萬不要搞“恐怖襲擊”

有話好好說，都什麽時候了，還搞“恐怖襲擊”！

人既是社會動物，又是感情動物，需要溝通。不溝通，人無法生活。不溝通，企業無法運作。隻有誠意的溝通，才可以消弭分歧。在企業內部更是如此，隻有多溝通，才能夠將若幹分歧消滅於萌芽狀態，才能夠上上下下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。溝通是企業白領的基本功，要想別人與你溝通，首先你自己也要敞開心扉。如果不多溝通，任由分歧積累、擴大，則很容易上升為怨恨，變成不可調和的矛盾，量變到一定程度，必然會促成質變，搞不好就會變成一場一方對另一方的“恐怖襲擊”！自亂陣腳。 

［案例］

某君和他的哥們在一家雜誌社做內容編輯，他領銜，任內容總監。這是一家新創刊的雜誌，目標是做世界一流綠色人文雜誌，內容定位在“綠色、心靈”，經營定位在走市場。現在媒體競爭異常激烈，投資風險很大，就拿小媒體、小投資的“雜誌”來說，行話講：“雜誌是用錢‘砸’出來的。”投資方的意思是盡快打開局麵，在一年內達到收支平衡，一年後開始盈利。如果真能如此，在媒體行業已經是天文速度了。編輯部的眼光比較長遠，不計一時得失，他們的願望是辦出自己的特色，盡量往人文上靠，靠內容打動人，這樣才能夠在8000餘種雜誌市場上穩紮穩打，贏得口碑。所以他們對雜誌內容要求很高，絕不輕易使用稿件，每個選題都仔細論證，人有我舍，獨辟蹊徑，深度報道，文字風格以沈從文的《邊城》為典範。而市場部人員的收入都是以底薪加上效益提成，所以他們比編輯部急於見到經濟效益，常常拿些軟廣告稿件來，甚至把一些豬飼料、隆胸、性病等低端廣告拉過來，這是一個立誌市場化和國際化的媒體的大忌，編輯部堅決反對，等於擋住了市場部的財路。編輯部的人認為市場部鼠目寸光，市場部的人則認為編輯部的人都是一幫書呆子，相互瞧不起。在這關鍵時候，雙方急需一場推心置腹的溝通，比如編輯部的人給市場部的人講述雜誌的理念，市場部的人給編輯部的人分析廣告客戶，如何遴選等等，但他們卻沒有，雖然在一層辦公樓，但都是大路朝天，各走半邊，老死不相往來，由此市場部和編輯部的矛盾就像一個滴答作響的定時炸彈隱藏下來。終於，在雜誌出了兩期後的一個雜誌社全體會議上，由市場部經理帶頭，向編輯部發動了一場“恐怖襲擊”，他把編輯部說得一無是處，什麽“書呆子辦刊”，“酸溜溜的文學刊物”，“浪費投資人資金”，“吃我們的肉，喝我們的血”，“有市場部就沒有編輯部”，等等。而編輯部則反擊他們：“目光短淺”，“行業刊物”，“農民辦刊”，“道不同，不相與謀”等等，一副勢不兩立、不共戴天的架勢。會議不歡而散，人員都分道揚鑣，雜誌陷入停頓，在市場上剛剛留下的良好印象像肥皂泡一樣幻滅了。