一個優秀的員工無論做什麽工作，都會努力避免乏味和無聊。能否用一種雕塑的精神，竭盡全力去工作，這是決定一個人日後事業成敗的關鍵。隻要你能夠領悟通過全力工作免除工作辛勞的秘訣，那麽你就掌握了達到成功的原理。把工作生活化，把生活藝術化，始終保持工作的興趣和生活的樂趣，這樣你就能夠永遠擁有健康快樂的心態，你展現給世人的就會是一個完美的雕像。
如果你是團隊的“二號人物”，無論這個團隊是大是小，你的舉手投足都是你風度的展示。誠然，“二號人物”的管理智慧固然很重要，但比此更重要的是你說的話有沒有人聽，你做的事有沒有人認可？如果這方麵具備了，說明你已經在公眾中樹立好了自己的形象。這種形象樹立的是你自己，但影響的卻是一個團隊。如果說人格魅力是“二號人物”最有影響力的魅力，那麽，形象魅力則是這種影響力的升華。
日常生活當中，人們談論一個人的綜合素養時，往往離不開對其形象的評價。因為誰都知道，好的形象本身就是一種魅力。“二號人物”作為團隊的首席執行者，你的音容笑貌、舉手投足都會在下屬的記憶中留下或多或少的軌跡。這種軌跡的好壞，注定了你在下屬心目當中所留下的影響力的好壞。
因此，要提升自己的人格魅力，就必須從塑造自身的形象開始。怎樣才能塑造好自身的形象呢？兩個關鍵詞：氣質、氣度即是也。氣質是人的“門麵”，氣度是人的風度。