沈念念在辦公椅上坐下，隨手拿起桌上的其中一本文件夾，手指在光滑的封麵上輕輕滑過，她打開文件夾，目光迅速掃過設計一部提交上來的圖紙。
她一頁頁翻閱，眉頭微微皺起，嘴角勾起了一抹輕蔑的微笑，她終於明白了沈斌手上的項目為什麽總是無法盈利，這些設計圖中充斥著模仿和抄襲的痕跡，缺乏創新和靈魂。
她叫來林甜甜，吩咐她幫忙拿著所有文件前往會議室。
沈念念並不打算單獨拎出來批評，而是直接將一整個文件夾丟在了設計一部主管王鑫的麵前，語氣中帶著明顯的不滿和責備，“你手底下的人到底是怎麽回事？怎麽什麽東西都抄？你交上來的東西，我都不好意思看！”
她繼續說道，“腦子裏在想些什麽亂七八糟的東西？別以為人家品牌小就不出名，真要打起官司來，你能負得起這個責任嗎？”
沈念念的聲音在會議室裏回**，她的眼神堅定而嚴肅，每一個字都透露出對這種行為的深惡痛絕。
尤其是當抄襲的對象是她自己公司的產品時，她一眼就能辨認出來，畢竟，那是她自己的作品，每一個細節都深深地印在她的腦海裏。
她記得每一個設計的初衷，每一個線條的彎曲，每一個寶石的鑲嵌，都是她和團隊無數次討論和修改的結果。
她看著這些東拚西湊出來的設計圖，很難想象這些圖紙如果真的被製作成實物，最終的效果會有多麽的不協調，多麽的不倫不類。
有些圖紙上不僅抄襲還換掉原有設計的一些寶石，用其他顏色的寶石去代替。
沈念念能夠想象到圖紙通過並做出成品發布後，公眾的反應會有多麽激烈，多麽的負麵。
她仿佛已經聽到了消費者們的質疑和批評，看到了社交媒體上鋪天蓋地的負麵評論，真出事這些錯誤會被沈彥國怪罪在她的頭上，豈不是正和沈彥國的意思。
沈念念心中暗自冷笑，她實在好奇沈氏在沈彥國手裏是如何運營的，而沈彥國是如何指導沈斌的，以及沈斌又是如何管理團隊的。
令人驚訝的是，沈氏至今尚未倒閉，在某種程度上，確實稱得上是一個奇跡，又或者說當年的顧氏該是多麽的家底雄厚，足夠沈彥國和沈斌揮霍到現在。
在管理公司上，如果沈彥國不能徹底將這些蛀蟲清除掉，真正有能力的人也將毫無出頭之日，那麽沈氏會因為這些無用之人的存在，一天比一天越來越差。
並且一旦沈念念真的下定決心離開沈氏，沈氏很大概率會維持不下去，有好的項目，卻沒有好的領導人，就算底下的員工再努力，也不可能改變現狀。
蛀蟲的存在不僅侵蝕了公司的根基，還讓那些真正有才華、有抱負的員工感到失望和沮喪，他們看到公司內部的不公和腐敗，開始懷疑自己的努力是否值得，是否還有未來，如果這種情況持續下去，沈氏的聲譽和業務都將受到不可逆轉的損害。
沈念念看著低頭一言不發的王鑫，心中不由得冷笑，她知道他是怎麽上位的，本身就沒有本事，但是那張嘴巧舌如簧、能說會道。
他擅長在會議上發表華麗的演講，用言辭迷惑人心，但實際解決問題的能力卻微乎其微，最重要的是他選擇去討好沈斌，擠走同他一起的競爭者，得到這個位置。
沈念念清楚地記得，王鑫在麵對危機時推卸責任，將問題轉嫁給他的競爭者，害的對方被開除，而自己卻在背後享受著權力帶來的好處。
她現在把他罵得狗血淋頭，等會議結束之後王鑫必然會把氣撒在員工身上，他的這種行為模式已經不是什麽秘密，他總是將上級的壓力轉嫁給下屬，製造了一個充滿壓力和恐懼的工作環境。
員工們因為害怕被報複，往往敢怒不敢言，這進一步加劇了公司內部的不和諧和低效。
當然在這之前，沈念念想要趁熱打鐵，著手準備開分店，她看過挺多麵試者的資料，其中就有幾個是來自沈氏。
沒人願意長久處於這壓抑的工作氛圍之中，然而生活的壓力讓人不得不屈從，沒有人願意輕易放棄現有的職業，因此即便麵對不盡如人意的工作，他們仍會在其間隙中尋求新的就業機會。
這讓沈念念想起曾經的自己，她也是這麽被沈彥國刁難，可她還是幸運的，有江老爺子給她撐腰，她可以放心大膽地去和沈彥國叫板。
如果沒有江老爺子這樣的後台，她可能早就被沈彥國的權謀所吞噬，她記得那些艱難的日子，自己是如何在壓力下堅持，如何在挑戰中成長。
可他們隻是普通人，沒有江老爺子這麽硬的後台，叫板的下場也隻有辭職或者被辭退。
沈念念明白，大多數員工沒有她那樣的幸運，他們麵對不公和腐敗時，往往隻能選擇默默忍受或者離開，這種不平等的職場環境，不僅打擊了員工的積極性，也削弱了公司的整體競爭力。
沈念念勢必要改變這種現狀，她要為這些普通人創造一個公平的工作環境，讓他們能夠憑借自己的努力和才華獲得應有的回報和尊重。
如果可以的話，她想將沈氏中有能力有衝勁的人全部納入自己的公司，隻要員工足夠多並齊心協力，她的公司會極速發展，或許一年後就會超越現在的沈氏也說不定。
沈念念給自己定了目標，最多五年，她必定要吞並沈氏。
“沈總，不是所有設計師都有您這樣的才華，您已經是珠寶設計師中的翹楚，有瑕疵咱們就改，如果您非得說這是抄襲，我代表設計一部的人表示不服氣。”
大抵是因為心虛地緣故，王鑫的語氣並沒有那麽強硬，雖說抬起了頭，眼睛卻一直不敢看沈念念。
“你不服還是整個部門不服？”沈念念不依不饒地詢問。