“這些項目,技術門檻相對較低,投資額度適中。我們可以適當調整準入標準,優先考慮那些資質合格、信譽良好,並且願意積極配合我們工作的本地企業。這是我們的裏子,用來團結大多數!”

“外圍賽道!”

王睿越說越興奮。

“還有大量的配套工程,比如原材料供應、土方運輸、設備租賃、勞務分包等等。這些活兒,零碎,但利潤也不小,而且能養活一大批人。我們可以把這部分,打包分給本地的中小企業,甚至是一些有能量的個人。隻要他們安分守己,不給我們添亂,就給他們一口飯吃。這是用來安撫那些地頭蛇的!”

曲元明臉上露出了滿意的笑容。

“王市長,你總結得很好。”

“孟凡。”

“聽清楚了嗎?這就是我們新方案的核心思路。把這三條賽道,給我具象化,變成一條條具體的,可操作的規則。”

“核心賽道,關鍵詞是標杆。標準要高,程序要透明,要經得起任何審計和檢查。”

“輔助賽道,關鍵詞是傾斜。在符合基本要求的前提下,可以設置一些有利於本地企業的加分項,比如本地納稅額、解決本地就業人數等等,給他們一個公平競爭的機會。”

“外圍賽道,關鍵詞是備案。不需要複雜的招投標,由項目總包方和我們住建局、交通局聯合審核,建立一個供應商和分包商的白名單庫。誰聽話,誰就在庫裏。誰搗亂,就立刻踢出去,永不錄用!”

王睿和孟凡聽得熱血沸騰。

這麽一來,誰還會鐵了心跟市政府作對?

絕大多數人,都會變成新秩序的擁護者,因為他們也是受益者。

“市長……高!實在是高!”

王睿由衷地讚歎道。

“別說廢話了。”

曲元明擺擺手。

“開始幹活吧。天亮之前,我必須在辦公桌上,看到一份全新的,完整的方案。”

“是!”

孟凡和王睿齊聲應道。

......

第二天上午九點。

市政府專題會議準時召開。

會議室裏。

曲元明帶著孟凡和王睿走進會議室。

“開會。”

曲元明坐上主位。

“今天請大家來,隻為一件事,東環高速施工單位的評選。”

“之前的方案,有些考慮不周,我已經廢棄了。”

此言一出,滿座皆驚。

“現在,我來宣布一下新的評選方案。”

曲元明對著孟凡點點頭。

孟凡將連夜打印好的新方案,發到每個人的手裏。

所有人的表情,都隨著文件的內容,發生著精彩至極的變化。

趙立新的手,在微微顫抖。

這份方案,太狠了!

“大家看完了吧?”

曲元明打破了沉寂。

“這個方案,原則就是保證重點,兼顧一般,開放機會,陽光操作。”

“我個人認為,是目前最符合江州實際,也最能調動各方麵積極性的方案。”

“誰有不同意見,現在可以提出來。”

鴉雀無聲。

誰敢有意見?

誰又能有意見?

“好,既然大家沒有意見,那就說明,我們市政府內部,已經達成了共識。”

曲元明語氣一沉。

“趙立新同誌!”

“到!”

趙立新站了起來。

“吳剛同誌!”

“到!”

吳剛也站了起來。

“這份方案,由你們兩家單位牽頭,立刻組織落實!住建局負責製定三個賽道的具體評分細則和企業資質審核標準,規劃局負責對項目進行科學拆分,明確各個標段的工程範圍。”

“我給你們三天時間。三天後,我要看到具體實施辦法和項目劃分圖,擺在我的辦公桌上。”

“有沒有問題?”

“沒……沒有問題!保證完成任務!”

趙立新和吳剛吼了出來。

曲元明滿意地點點頭。

“散會。”

他走出了會議室。

王睿緊隨其後。

......

趙立新回到辦公室。

“小李,通知辦公室主任、總工辦主任、法規科科長,還有各科室的副科長以上幹部,半小時後,到大會議室開會!”

“是,趙局長!”

小李應道。

半小時後。

市住建局大會議室裏,坐滿了人。

趙立新走進會議室。

他將曲元明市長發下來的那份新方案,拍在了桌上。

“大家手裏,應該都有一份吧?”

“這份方案,就是今天上午市裏專題會議的精神!”

“曲市長親自定調,要求我們住建局和規劃局牽頭,三天內,拿出具體實施辦法和項目劃分圖。”

三天?開什麽玩笑?

這麽大的項目,這麽複雜的方案。

三天時間,連捋順都難。

“安靜!”

趙立新一拍桌子。

“我知道大家心裏有疑惑,有怨言。但現在,不是我們抱怨的時候!”

“這是軍令!曲市長親口下的軍令!三天後,我要看到成果。看不到,誰都吃不了兜著走!”

辦公室主任張遠明問。

“趙局長,這個……方案裏說的核心賽道和輔助賽道的評分細則,還有外圍賽道的白名單庫,具體怎麽操作?”

趙立新示意他坐下。

“這就是我們今天要解決的問題。”

“核心賽道,關鍵詞是標杆。標準要高,程序要透明,要經得起任何審計和檢查。”

“輔助賽道,關鍵詞是傾斜。在符合基本要求的前提下,可以設置一些有利於本地企業的加分項,比如本地納稅額、解決本地就業人數等等,給他們一個公平競爭的機會。”

“外圍賽道,關鍵詞是備案。不需要複雜的招投標,由項目總包方和我們住建局、交通局聯合審核,建立一個供應商和分包商的白名單庫。”

總工辦主任李強撓了撓頭。

“趙局長,這個高標準要怎麽量化?比如,對企業資質的要求,是必須特級資質?還是可以一級資質附帶特定業績?”

法規科科長王斌則從法律角度思考。

“備案製,如果有人質疑透明性,我們怎麽解釋?白名單的進入和退出機製,是否要寫進實施辦法,避免後續糾紛?”

趙立新看著這些踴躍發言的下屬。

心裏暗歎。