有這樣一個很古老的故事：一個老頭躺在病**，把一雙筷子拿在手上，一雙雙都折斷了。老頭又拿出一把筷子，紮在一起，讓幾個兒子去折，沒人折得動。於是他忠告兒子們說：“不論做什麽事，隻要你們並排站在一起，心往一處想，勁往一處使，就沒有什麽人會戰勝你們。”這個故事告訴人們：合作一致，就會產生巨大的力量。
時光飛馳，世界已從幾千年前的刀耕火種社會發展到現在的高科技信息時代。或許還有人沉溺於這樣的幻想中：獨自一人，信馬闖天下。去奪取成功殿堂中瑰麗的寶石。然而現實卻往往把這種夢想無情地擊碎。當今社會是如此複雜，以至於隻能像一台巨型機器一樣協調起來才能發展，才能生產出產品，而個人隻不過是機器上的一個小螺釘。特別是在殘酷的社會競爭麵前，要想成功，單憑個人力量是很難達到的。無論我們做任何事情，都能深切感受到一個人的力量是多麽微不足道，如不接受和寄希望於別人的幫助或支持，簡直什麽事都辦不成，更不用說一個人單槍匹馬闖天下了。現實生活中，一個人無論才華多麽出眾也不可能事事皆會，樣樣皆通，就算真有這樣的能力，也不可能有那麽多的精力去做，那麽，我們何不找合作夥伴來互相幫助，互相扶持，共同發展一份事業、共同開拓一片天地呢?
美國著名企業家拿破侖?希爾以他的親身經曆向人們講述了善於合作對於個人的意義。他說，他生平所獲得的一次最有利的晉升，是由一件小事情造成的。那是在某個星期六的下午，一位律師(他的辦公室和拿破侖?希爾的老板的辦公室在同一棟大樓的同一層)走進來問拿破侖?希爾?他到哪兒能找到一位速記員來幫忙，因為他有些工作必須當天做完。
拿破侖?希爾對他說，他們公司所有的速記員都去觀看球賽了，如果晚來5分鍾，他也走了。但拿破侖?希爾可以在另外的任何日子裏去看球賽，而他的工作卻必須在當天完成。拿破侖?希爾替他做完了這些工作。他問拿破侖?希爾應該要多少錢，拿破侖?希爾開玩笑地回答說：“哦，既然是你的工作，大約要1000美元吧。如果是別人的工作，我是不會收取任何費用的。”他臉上露出微笑，向拿破侖。希爾道謝。
拿破侖?希爾這樣回答時，純粹隻是開玩笑。並未想到對方是否會為了那天下午的工作而付給自己1000美元。但出乎拿破侖?希爾意料。他竟然真的這樣做了。6個月後拿破侖?希爾已經完全忘掉了此事，他又來找拿破侖?希爾問當時的薪水是多少。
拿破侖?希爾把自己的薪水數目告訴他之後，他對拿破侖?希爾說，他將把拿破侖?希爾上次替他工作後開玩笑說出的那1000美金付給拿破侖?希爾，他請拿破侖?希爾到他的辦公室工作，年薪比拿破侖?希爾當時的薪水要多出1000美元。在那個周六的下午，拿破侖?希爾放棄了球賽，主動與律師合作，這位律師很快完成了工作。而拿破侖?希爾也在這次合作中獲益匪淺。
從無數成功者的經驗和失敗者的教訓中，我們已經得出結論：在這個世界上，沒有人能獨自成功。如果沒有其他人的協助與合作。任何人都無法取得持久性的成就。當兩個或兩個以上的人在任何方麵把自己聯合起來，建立和諧與諒解的精神之後，這一聯盟中的每一個人將因此倍增他們自己的成就事業的能力。什麽是合作?合作是所有組合努力的開始。一群人為了達到某一特定的目標，而把他們自己聯合在一起。拿破侖。希爾把這種合作稱之為“團結努力”。
“團結努力”最重要的三要素是：專心、合作、協調。如果你開設的一家法律事務所隻擁有一種類型的思想，擁有一種類型的律師，那麽，它的發展將受到很大的限製。即使它擁有十幾名能力高強的人才，也是一樣。錯綜複雜的法律製度，需要多種不同的才能，這不是單個人所能提供的。
因此，很明顯的，合作不僅僅是把人組織起來，而且要能夠發揮這個團體其他成員所未擁有的特殊才能。一個組織良好的法律事務所必須擁有以下人才：具備為各種案子做好準備工作的特殊才能者；具有想像力的人，他能夠了解如何把法律條文與證據同時納入一個很好的計劃中，具有這些能力的人，並不一定同時擁有出庭處理案件的能力。因此，法律事務所一定要聘有熟悉法庭程序的人才。我們若再進一步分析將會發現，有許多種不同的案子，需要各種不同的專門人才出庭處理。因此，一個了解“組織、合作努力”原則的律師，在找人合夥開一家法律事務所時，一定會找一個對自己所欲執行的專門法律及程序極為了解的律師，與自己共同工作，才有希望獲得更大的發展和更大的成功。
幾乎在所有的商業範圍內，至少需要以下三種人才，那就是采購員、銷售員以及熟悉財務的人員。當這三種人互相協調，並進行合作之後，他們將經由合作的方式，而使他們自己獲得個人所無法擁有的強大力量。
許多商業之所以失敗，主要是因為這些商業擁有的清一色是銷售人才，或是財務人才，或是采購人才。就天性來說，能力最強的銷售人員都是樂觀、熱情的；而一般來說，最有能力的財務人員理智、深思熟慮而且保守。這兩種人是任何成功企業所不可缺少的。因此，成功的企業往往都是使這兩種人員很好地在一起合作。
我們生存在一個合作的時代中。各門學科、各行各業之間及內部有了越來越精細的分工，同時，也正因為分工越細，則要求彼此合作越密切。
這是需要密切合作的時代，我們可以斷定，在當今這樣一個充滿劇烈競爭的時代，不懂合作的人是很難走進成功殿堂的。