每個人需要時常檢查自己，問問自己：“我有什麽特別的才智和技術?我有能力同我的同事競爭嗎?我準備付出成功所需要的時間、思想和精力嗎?我所掌握的東西有可能過時了嗎?”
我們都以為自己最了解自己，事實是我們最不了解的恰恰是自己，麻煩的是我們中很多人都相信自己比實際情況要好得多。我們都認為自己在事業上沒有做得更好的主要原因是我們沒有運氣。我們竭力回避這樣的事實：像缺乏行動或故意拖延，或不夠注意，或逃避義務等等。
你想去一家公司上班，所以你同這家公司總裁有約。他坐在桌邊，身子向前傾著說道：“如果我雇用你，你能給我們帶來什麽?好的壞的都說給我聽聽吧。”
你怎麽回答?你能說出哪些資格、條件來?
任何公司都要經常盤點，通過檢查庫存貨品，公司就會弄清要賣什麽、短缺什麽、某些產品是否過時了。
每個人需要時常檢查自己，問問自己：“我有什麽特別的才智和技術?我有能力同我的同事競爭嗎?我準備付出成功所需要的時間、思想和精力嗎?我所掌握的東西有可能過時了嗎?”
然而，更麻煩的是我們中的另一些人卻認為我們比實際情況還要糟，我們缺乏自信，我們感到不適，我們逃避棘手的挑戰，因為我們不想失敗。結果，我們注定一生平平庸庸。
我們都不願居於他人之後。
讓我們來對付這種自欺欺人的行為，停下來嚴格地看待自己。
要誠實地回答每個問題，要知道欺騙自己就是背叛自己。
(1)你勤奮嗎？
懶惰是你的劣習嗎?你一離開辦公室就把工作拋於腦後嗎?當你落後於他人時，你很少在辦公室呆到很晚，或很少把工作帶回家，或很少在周末去辦公室嗎?你是否比其他人花更多時間喝咖啡，把時間浪費在閑聊無關的小事上?你在周末起得很晚並找借口說：“我比別人需要更多的睡眠?”你寧願坐下閑談而不去閱讀那本你知道該讀的書嗎?你大多數夜晚都把時間浪費在電視機前嗎?你下決心保持身體健康，當工作進行得不順手時就把事情拋到一邊嗎?你必須在“勤奮”和“懶惰”兩個詞中挑選其中一個來描繪你自己，你挑選哪一個?
(2)你有雄心嗎？
你想取得進步，可是你當真願為它去出力嗎?你采取具體的措施來增強你的能力、提高你的技術、更好地武裝你自己嗎?你為自己定下目標了嗎?你就像遵循時間表那樣去追求它們嗎?你把眼光盯到具體的職業成就上嗎?你已定下計劃去實現它們了嗎?你的抱負合理嗎?當你該晉升到高級的管理位置或甚至副總裁時，你的目標僅僅是增加一級工資或謀得一官半職嗎?
(3)你持之以恒嗎？
你知道該做什麽時，你做了嗎?或者你是個拖延者嗎?如果你有某項責任需要履行，某種麻煩棘手的事要做，你歎了口氣但卻繼續幹下去並堅持到把它辦好才罷手嗎?或者是一直拖下去，到最後才急匆匆地胡亂完成嗎?
(4)你安排有序嗎？
你的工作是不是雜亂無章一團糟呢？你是否願意多花一點時間去整理堆滿了各種文件資料的辦公桌呢？如果需要，你會花一點時間去留心某一特別的文件嗎?你在家裏是否有個角落，在那裏你是否備有一個記事卷宗，用來與放在辦公室的那份卷宗進行配合呢?你常常記筆記呢還是相信自己的記憶?你口袋裏有個袖珍日曆和一個詳細的工作日曆，每天第一件事就是查詢這些日曆嗎?你把重要的日子或事件寫在日曆裏呢還是拖延著不記?你是否常常忘了約會或最後期限，最後才驚慌地去彌補疏漏嗎?
(5)你有創造性嗎？
你善於解決問題嗎?你歡迎問題嗎?如果拿到一個任務，你願采用常規的方法去做呢還是尋找更好的辦法?當麵臨一個問題時，你在分析它時是陷入困境還是迅速去評估它並開始尋找解決辦法呢?如果一架機器拋錨了，你本能的反應是什麽——是找出說明書並重新安裝還是找出新的方法把工作做得更好?當體製運轉不靈時你勃然大怒但卻繼續留在裏麵工作嗎?你準備著手改變它們嗎?你常給意見箱投你的建議還是從來想都不想?
(6)你注意力集中嗎？
你努力確立自己的目標並一直追求這些目標嗎?你喜歡一次考慮十幾樣事情嗎?你是否有熱情卻無興趣?你是把頭腦放在工作上還是常做白日夢?你缺乏動力嗎?你受模糊不清的雄心壯誌的鼓動但卻不太明白從哪裏下手嗎?如果有某項任務要做，你搞得清楚嗎?你是否一直想換工作，但是去留之間，你卻一直沒有下定決心?
(7)你是個現實主義者嗎？
盡管你知道你不會走紅運，但你仍相信總有一天你會得到它嗎?你有足夠強烈的意識來客觀評估你的技能和潛力嗎?你是否清晰地認識到在某些方麵所缺乏的東西在其他方麵可得到彌補嗎?你了解你的局限和長處嗎?你是坦率地回答上麵這些問題還是閃爍其詞地回答呢?
問問自己這個基本的問題：為什麽我想成功?重新安排下列觀點的次序，看看你的重點是什麽：
——我想成功，因為在事業上，成功就是意義之所在；
——成功是件值得個人驕傲的事；
——為了我的家庭，我想成功；
——我想得到同事們的誇獎；
——我想得到回報：金錢、權力和影響。
(8)仔細觀察
當你答完後，把這些記錄壓縮成一頁並貼在明顯的地方，好讓你記住。(衣櫥裏是最好的地方，每天早上你都看得見)
把你的決心告訴你的“另一半”，這樣能加強你的決心，你不想在配偶麵前失敗。
當你開始這一新計劃時，你需要自我詢問這樣一個基本問題：“實現這些目標需要刻苦工作，我能嗎?”
除了突出的天賦外，如果成功可以從一件事中直接獲得，那十有八九是：刻苦工作。
對於雄心勃勃的人來說，想在事業上成功並不是那麽困難，因為任何組織裏的多數人都沒有全力以赴對待工作。多數的人付出的少得多!如果你準備“再趕上一程”，你需要的隻是比別人付出的多一點。