人力資源基礎知識

作者：張旭

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招聘中的人員選拔評價活動是指綜合利用心理學、管理學和人才學等學科的理論、方法和技術，對候選人的任職資格和對工作的勝任程度進行係統的、客觀的測量、評價和判斷，從而做出錄用決策。