聽完方洲的安排，蘇曉楠的內心五味雜陳。
她沒想到昨天剛出了這麽大的意外，方洲竟然還能鎮定自若地開展工作。
換位思考，蘇曉楠覺得自己肯定沒有這份定力，就算不會因此心灰意冷，那也得消沉上幾天。
片刻後，蘇曉楠徑直走向自己的位置，打開電腦開始準備幹活。
她已經想明白了，不管今天上午的會議到底安排了什麽，跟自己這個普通幹部都沒有多大的關係，隻要方洲還願意讓自己參與失業待遇的疑點核查就可以。
畢竟這才是自己的目標，其他事情，都跟自己沒關係。
見狀，徐濤問道：“需要我幹什麽？我上次可是幫你做了好幾個篩查模型，別告訴我又要重新做。”
方洲笑了笑，說道：“要是簡單的工作，我肯定就不會麻煩徐科長大駕了。”
“我就知道，你是真把我當成打白工的了。”
“能者多勞嘛，費了這麽多功夫才跟兵團社保中心和醫保局打通關係，那些數據不利用起來太可惜了，而且我的賬號現在還有廳裏給的權限，全自治區的社保參保、退休審批、待遇發放都能查到，多嚐試幾個方向，說不定就找到突破口了。”
“行吧，您是領導，我聽您安排就是，不過......麻煩把後勤服務的質量跟上。”
方洲笑道：“放心，我爭取讓你這半年的減脂成果重新歸零。”
隨後，方洲從筆記本上撕了張紙條遞給徐濤，說道：“這些數據和篩查方向是我最近思考出來的，往這上麵下點功夫，看看能不能有什麽結果。”
徐濤簡單掃了幾眼，問道：“那你幹什麽？”
方洲用力地呼了口氣，說道：“我還有幾份方案和整改報告要寫，這玩意有點費腦子，所以就辛苦你了。”
徐濤單手扶額，感覺自己像是掉進了黑中介的陷阱。
......
隔天下午。
蘇曉楠拿著匯報材料找到方洲，說道：“方主任，徐科長前幾次篩查出來的疑點數據我已經核查完了，一共是兩百多條數據，我把社保狀態、參保單位、佐證材料這些都看過了，沒什麽問題。”
方洲點點頭，說道：“看來這幾次設置的判斷標準還是不太準確，沒關係。接下來，你去查查這個人吧。”
蘇曉楠看了眼方洲給出的信息，眼睛微微瞪大，問道：“方主任，這不是......”
眼前這條疑點數據不是別人，正是現在還躺在醫院的伊力江。
方洲笑著說道：“對，就是前天那個人，各區縣的疑點數據核查雖然已經結束了，可是對我來講還沒有，尤其是這個人，我覺得有必要重點核查。”
蘇曉楠皺了下眉頭，問道：“方主任，就算真的查到他違規領取失業待遇，意義也不大吧。”
“為什麽這麽說？”
“他總共才能領取十二個月的失業待遇，不到兩萬塊錢，而且領完這個月就截止了。我的意思是......他現在還在住院，要不然等到他的傷情好轉之後再核查可以嗎？”
方洲看了眼蘇曉楠，笑著搖了搖頭，沒有說話。
蘇曉楠解釋道道：“方主任，我覺得現在的時間節點有些敏感，要是這個人真的是兼職外賣員，那豈不是白費功夫了？”
“不，你理解錯了。”
“啊？什麽錯了？”
方洲神色嚴肅地望著蘇曉楠，眼神裏沒有絲毫動搖，說道：“我要核查這個人，並不是要核查他究竟有沒有違規領取失業待遇，就像你剛才說的，現在這個節點，核查他的個人情況並沒有什麽意義。”
“可是，大家似乎忘記了一個關鍵的問題。”
“什麽問題？”
“這個人，當初為什麽會被列入到疑點數據當中？”
方洲的眼睛當中反射出陽光的色彩，柔和又堅定地問道：“他的外賣員身份並沒有登記在平台上，他也沒有重複參保的跡象，那麽，他為什麽會出現在上次的疑點數據當中，這不奇怪嗎？”
蘇曉楠愣愣地站在跟前，隻覺得大腦仿佛得到了瞬間的清明，可又很快被烏雲填滿。
方洲繼續說道：“上次推送給各區縣的疑點數據，主要是根據待遇領取人的參保單位來判斷的。也就是說，重點要核實的並不是伊力江本人有沒有隱瞞真實的就業狀態，而是要核實這家參保單位和他之間的關係是否真實。”
“隻不過在這個過程中，意外發現他本人已經有了經濟收入。”
“再加上前天的意外事故，導致所有人的注意力都被他個人的情況吸引了，反而忽略了這個更加重要，也更加核心的問題。”
蘇曉楠點了點頭，逐漸梳理清楚了這裏麵的關係。
隨後，蘇曉楠問道：“那我需要跟經開區那邊聯係嗎？平台上的信息太有限了，有些情況可能還是得他們去了解吧？”
方洲搖搖頭，說道：“暫時不用，就利用我們現有的數據來分析，我們要做的並不是把真相查清楚，而是盡可能把問題和線索找出來，這樣才能有機會去深入調查。”
“好的，那我先從他的社保繳納記錄和解除勞動關係證明入手。”
“可以，最好把同期分配給經開區的所有疑點數據都找出來，看看裏麵有沒有什麽共同點，如果沒有的話再從伊力江的個人數據入手，一定要仔細。”
“好的，我明白了。”
“有什麽進展或者困難，隨時來找我。”
蘇曉楠回到座位，感覺心情久久不能平靜。
她沒有想到，經曆了這兩天的事情之後，方洲不僅沒有被打擊到，反而還能夠繼續保持清醒的頭腦。
同時，蘇曉楠也有些糾結。
今天早上，自己來方洲這裏之前，周國良突然找她談了些事情。
周國良當時是這樣說道：“小蘇，現在是特殊時期，你要多支持方主任的工作，該加班的時候就主動加班，這對你來說是個難得的機會，要努力展現你的個人能力，這樣才能夠脫穎而出。”
“還有，你要多學習方主任的工作思路，如果發現方主任在養老待遇和失業待遇的工作上有什麽好的經驗做法，一定要及時跟我匯報，我也爭取改進流程，優化工作方式。”
“這可都是為了咱們養老待遇支付科，你要上點心啊。”
蘇曉楠回想著周國良的囑咐，心裏左右為難。