根據色彩心理學的研究，服裝顏色是一種抽象的語言，它能在人們未說話之前就傳遞出一定的信息，從而為對方提供一定的聯想空間、引起相應的反應。這裏就介紹幾種常見服裝顏色給人的心理暗示。
白色：象征純潔、神聖、善良、信任與開放，所以白襯衫一般給人做事幹淨利落的信任感。但銷售過程中切忌白色麵積太大，否則會給人疏離、夢幻的感覺。
紅色：象征熱情、性感、權威、自信，如在一些非正式場合中穿紅色衣服就能傳遞出自信與權威的信號。但紅色有時候也會給人血腥、暴力、忌妒、控製的印象，因此在正式場合還是避免穿紅色為好。
橙色：象征親切、坦率、開朗、健康，給人陽光般的溫情，因此在銷售過程中適宜穿戴橙色衣物。
黃色：象征信心、聰明、希望，任何快樂的場合都適合穿黃色的衣服，如生日會、朋友聚會；也適合在希望引起人注意時穿。但黃色又有招搖、挑釁的含義，所以不宜在會見不熟悉的客戶時穿。
藍色：象征靈性、知性等積極意義，幾乎沒有人表現出對藍色服飾的反感。因此，隻要與膚色搭配合適，與客戶談判或協商時或者想要使心情平靜時以及想要對方聽你講話時等場合，都可穿藍色衣服。
紫色：象征浪漫、優雅、高貴，因此想要與眾不同、有神秘感，都可穿著紫色服裝。但注意過紫的顏色會給人高傲、矯揉造作、輕佻的感覺。
黑色：象征執著、冷漠、防禦、權威，是很多銷售人員的主選服裝顏色。
灰色：象征誠懇、沉穩、考究，適合於智能、成功、權威、誠懇、認真、沉穩等場合穿戴。但要注重衣料的質感，否則給人黯淡無光、沒精打采、邋遢、不幹淨的錯覺。
咖啡色：象征典雅、安定、沉靜、平和、親切，給人友善親切的感覺，適合於午餐會談時或者做問卷調查時等場合穿著。但穿咖啡色要注意搭配，切忌給人沉悶、單調、老氣、缺乏活力的印象。
行動總結
合適的服裝顏色在特定的場合也有重大的意義，把色彩心理學的研究應用到服飾上，也能起到一定的積極意義。