作者:黃芳
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其實質和控製論中的“控製”一樣,也是信息反饋。對管理來說,控製工作的目的不僅是要使一個組織按照原定計劃,維持其正常活動,以實現既定目標;而且還要力求使組織的活動有所前進,有所創新,以達到新的高度,提出和實現新的目標。也就是說,管理的五個職能活動,通過...