在談話中，要想提高自己的影響力，就必須能以適當的方式參與到他人談論的話題中去，發表自己的觀點。這時，要想自己的插話被人接受，而不被人討厭，還應該懂得插話的禮儀。
插話要善於抓住時機，掌控交談節拍。插話不是爭話，壓住別人的話頭硬發表自己的意見，會令人反感。因此要等別人把話說完，在交談的間歇處及時發話。因為在對方說話的間歇，很自然得體地將自己的話簡短說出，就不會使人感到你輕視他或不耐煩。恰當的插話會引起對方的注意，停止自己的言談，讓你先說。另外，交談是多邊的交流活動，作為談話中的一員，談話內容應服從於統一話題。如果插話違背對方原意；未聽明白就下結論；或抓得不著邊際，轉移話題；或搶過話頭，顯示自己更高明等，就會有不尊重的味道，鬧不好會引起爭執，不歡而散。插話時也可以從前麵的談話中抓住一點作為源頭，將別人的話作一小結，然後發表己見，把話題推向實質性階段。同時要注意，當交談進入你最熟悉最有真知灼見的內容時，千萬不要失去機會，說就要說得別人心服口服，無關緊要的話不說也罷。這樣的插話就顯得協調、合拍，就等於駕馭了交談局麵。
插話應以交換意見的語氣進行，談自己的認識，應該多用些“我以為”、“我覺得”較好，這樣可以增加交談的探討氣氛。別人談話時，用“聽我說”，“你知不知道”一類的話，打斷對方的談話，未免粗暴。插話應根據交談的特定語境，選擇獨特角度，發表獨到見解，力求給人耳目一新的感覺。此言一出，大家聽得入迷，能激起大家的興趣，並把話題引向縱深，才能給人以深刻的印象。老調重談、人雲亦雲很難吸引別人。值得注意的是，如果不是討論性的交談，一般不要與人爭辯。如果對方反駁你的意見，沒有必要急躁、惱怒，從容說出自己的道理便是。否則，即使你說得很有理，其他在場的人也不會支持你。
專家支招
有的求職者為了獲取主考官的好感，總喜歡搶著表現自己，比如在談話上往往喜歡試圖控製對方。這樣一來兩人的表現變得像是在做一場虛假的交易，很可能一事無成。聰明的求職者往往是順其自然。應該說愛插話者的真正目的也許是出自好心，但人們往往非常討厭這種現象。因而，在求職麵試時，無論當時多麽激勵興奮，無論見解多麽獨道超群，無論別人的看法或觀點多麽不夠成熟或近於荒謬，求職者都必須盡量避免插嘴。隻有這樣，主考官才不致於因為你的打岔而感到心中不快。