不能心平氣和地接受指示的人，將永遠不會被賦予重任

如果你是個不負責任且好辯的人，而且沒有接納別人指導的胸襟，那麽你注定隻能在低層工作。在你擁有任何管理別人的念頭之前，你必須先學會克製自己，並且與其他的工作者保持良好的關係。除非你清楚如何維持與上司和諧相處，否則你是無法管理你的下屬的。