不少人在晉升就職之後卻失敗了，因為他們無法應付新職務中的新挑戰。初任新職時感到不安和懊惱是正常而且較好的態度，因為你以前沒有接觸過這份工作。當然，你可能在完全準備就緒之後才承接新工作。現在的情況就是：你獲得了晉升，但是你尚未具備新工作所需的能力。你要知道，你獲得晉升的原因是因為你有潛力做這份工作，而不是因為別人認定你一開始就能做得十全十美。用工作的實力證明你的老板並沒有看走眼。盡可能在最短的時間之內上手，勝任這份新工作——這就是你目前首要的工作。
不說他人的壞話
有一句古老的格言這麽說：“如果說不出別人的好話，不如什麽都別說。”這句格言在現代社會更顯珍貴。在任何的機構中——無論大小——濫嚼舌根中傳來的謠言是永不止息的。可以確定的是，你說了別人的壞話總會飛快地傳人對方的耳中，而且，無庸置疑，在我們麵前說人是非的，也一定會在別人麵前談論我們。你該做的不隻是不說他人的壞話，更不可以加入論人是非的對話中。多和那些懂得辦正事的人來往，那麽，你就永遠不必為因為惡意批評他人的言語而致歉。