哈佛經理領導哲學

哈佛經理領導哲學

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從現實角度看,管理、領導活動客觀上要求任何一位領導必須具備一些素質、能力,行使一些職能,如計劃、控製、鼓動、溝通、評價等,而這些能力的獲得和實施均離不開哲學思維,這構成了領導哲學產生的現實條件。