在國華電力公司。
餘磊分到了項目管理部。
眼前這樓。
四層梁板風格，白色主色調，搭配玻璃幕牆，簡潔，方方正正的，線條流暢。
老房子了，也沒啥時尚，視覺啥的特色。
辦公樓的正麵有一大片玻璃窗，窗戶排列整齊，形成了規則的正方形，長方形圖案。
玻璃幕牆就是采光好，室內外空間，通透和開放性都不賴。
在辦公樓前的草坪上，矗立著一塊巨大的灰色石頭，石頭上刻有金黃色的“國華電力”字樣，字體莊重而醒目。
石頭周圍是修剪整齊的草坪。
辦公樓的入口處有一個寬敞的門廊，門廊上方有透明的遮雨棚，門廊的設計很簡潔。
在辦公樓的上方，可以看到懸掛著一條紅色橫幅，上麵寫有慶祝中華人民共和國成立XX周年的字樣。
旁邊就是宿舍樓，家屬樓，不遠處就是國華北京熱電，也就是老的第一熱電廠。
住宿安排好了，就是工作。
工作也是根據專業特色定的，他被安排到項目管理部，全是協調，幫助。
不過，昨晚的飯。
李玩酷那一句“借調不是長久之計”像根魚刺，紮在餘磊心頭，混著可樂的甜膩氣泡，胃裏泛起一陣酸澀的清醒。
邊幹活，邊學習吧。
“餘磊？”
“黃海波。”這是餘磊新認識的北大畢業生，林琴應該是分到了財務部，不在一層樓，他忙著弄住宿，工作啥的，也沒空去找。
至於劉娟娟，還是別聯係了，互相看不對眼，而且也就是因為她現在是李玩酷的老婆，隨便應付幾句。
“跟我來，三樓。”
餘磊看了看一旁的牌子，“項目管理部”，“你坐在這裏。”
“嗯。”
“這是項目管理部主任，趙宏偉。”
“趙主任，您好。”
“小餘是吧？”兩人握手，全是認識了，“你哪個廠來的？”
“北海？”
“哦，北海旅遊勝地，我去過，海鮮不錯，你那裏人。”
“廣西？”
“廣西好啊，桂林山水甲天下，柳州工業全國文明。”趙主任說話很客氣，“去年我才去過，帶著一家老趙。”
“旁邊的是，金恩根，金主任。”這是副主任，你的分管領導。
黃海波介紹完，先走了，就是說接下來，餘磊屬於項目管理部了，怎麽安排都是趙主任說了算的。
“318”，正好空了一個位置，“你就先坐在這裏吧。”
這屋裏兩個人，一個電氣，叫李少華，三十來歲，一個熱工，黃學良，五十歲。
中年人，尤其有家事的中年人，壓力都是很大的，沒啥事，都不願意主動搭理人。
黃學良快退休了，有事沒事的跟餘磊聊聊天，嘮嘮家常啥的。
總部工作節奏忙，自由度也低了，畢竟旁邊辦公室就是領導，電話，會議一個接一個的。
餘磊也沒時間沉溺於“嗬嗬”的自嘲，生活的鞭子很快抽到了身上，牛馬人生要來了。
現在，他就是跟著李少華，姑且叫李主管，人家是電氣高級主管，這裏專業啥的分的不是很清晰，該你幹的就是安排你幹。
當下任務，就是盤山電廠煙氣環保超低排放改造項目的方案，報告。
主要還是報告審核，過程管控啥的，開會很多的。
對於餘磊而言，是跨專業的，是塊硬骨頭，也是塊試金石，因為是全新的，完全沒有接觸過。
“先熟悉一下，資料規範，啥的。”李少華指著旁邊的櫃子說，“書本啥的上麵都有，編製的報告，我這裏給你一份。”
一頭霧水，餘磊“嗯”了聲，無聊的翻開幾頁，這都啥玩意。
李少華讓他把問題都梳理出來，可是自己見都沒見過，總不能連連看吧。
一個字“丟”。
大概了解了幾頁。
大概就是。
國家環保政策日益嚴苛，盤山電廠作為區域重要能源點，煙氣排放指標必須從“達標”躍升到“超低”（NOx≤50mg/Nm³， SO2≤35mg/Nm³，粉塵≤10mg/Nm³）。
項目簡介：扒拉扒拉。
建設公司名稱：天津國華盤山發電有限責任公司。
建設項目名稱：2×530MW機組煙氣環保超低排放改造工程。
建設地址：天津市薊縣翠屏山鄉二十裏鋪村。
項目建設性質：改擴建。
建設項目投資：14658萬元人民幣。
設計單位：華北電力設計院有限公司。
行政許可：
取得了行政許可決定書、市工業和信息化委市發展改革委關於同意天津國華盤山發電有限責任公司1號2號鍋爐煙氣係統增設濕式電除塵器改造項目備案的通知。
本項目主要內容為。
1號、2號鍋爐燃燒器配風改造：鍋爐第2、3、4層燃燒器及鍋爐38米鍋爐四角各加裝一個貼壁風噴嘴；
1號、2號機組增壓風機改造：拆除原增壓風機，易址新建兩台50%容量的新增壓風機；
1號、2號機組煙氣脫硫提效改造;應用旋匯耦合技術或合金托盤技術，並重新優化布置噴淋噴嘴;
采用B&W提效技術，吸收塔內部加裝兩層合金托盤、加裝吸收塔**再分配環（增效環）、增加噴淋層進行脫硫綜合提效；保留現有兩層屋脊式除霧器，增加一層管式除霧器進行除塵提效。
兩個方案均能夠滿足排放指標提效的要求，在國內均已應用業績；在盤電公司現有場地基礎上均能夠實施改造，需在招標階段確定具體技術方案。
盤電公司煙囪防腐改造。
本工程煙囪防腐改造推薦采用鋼內筒鈦鋼複合板方案;
在煙囪內筒增設環形集液槽，對冷凝液進行收集。
臨時煙囪：每一台爐在吸收塔煙氣出口頂部設置一座臨時煙囪。
文字上看起來不多，裏麵內容多啊，涉及脫硫、脫硝、除塵多係統協同改造，投資一個多億。
讓我提出問題。
餘磊捂著腦袋，“有了”，他想起成經理Cocah奢侈品教他的。碰到問題，首先不能慫，然後，找設計問啊。
在他手裏是個“燙手山芋”，但是設計懂，一個郵件，一個電話的事情。
嗬嗬。
現在，他可是工作三年半的主管，“老人”了，這點事解決起來，還是得心應手的。