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作者：陳慶英

正文

• 內容提要
• 目標決定過程——第一章 你不能永遠同時走兩根鋼絲
• 誰罩你？
• 目標決定過程——第二章 選對大樹
• 選對公司
• 大樹的好處
• 尋找大樹
• 幫助你的大樹成功
• 保持自我
• 目標決定過程——第三章 設定你的目標，越早越好
• 根據結果設計過程
• 不要讓出目標設定權
• “以終為始”的職業生涯規劃
• 做成最好的你自己
• 目標決定過程——第四章 明確你的價值觀
• 價值觀的作用
• 價值觀都是“自我的”
• 明確你的價值觀
• 尊重他人的價值觀
• 培育共同的價值觀
• 目標決定過程——第五章 諸葛亮的啟示
• 設立人生大目標
• 找到合適的老板
• 規則職業道路
• 成功者的肖像——第六章 成熟者的心態
• 立命於原則
• 終極自由
• 成熟的標誌
• 成功者的肖像——第七章 讚美使人成功
• 批評的陷阱
• 富足心態
• 成功者的肖像——第八章 永遠不要當“受害者”
• 積極主動才會自由
• “受害者”的心態
• 成功者的肖像——第九章 成功者的氣質
• 積極的表達方式
• 成功與失敗者的氣質差別
• 成功者的姿態
• 成功者的肖像——第十章 成功者的模式
• 成功模式不可複製
• 與眾不同的“戰鬥方式”
• 印象就是現實——第十一章 永遠站在主流之列
• 被主流所認同和接受
• 千萬不可做“異類”
• 印象就是現實——第十二章 一句話定義
• 一句話讓你與眾不同
• 合適的一句話定義
• 讓別人接受你的自我定義
• 印象就是現實——第十三章 高人半頭的形象
• 印象就是現實
• 塑造理想形象
• 要有形象塑造的意識
• 印象就是現實——第十四章 反敗為勝的策略
• 對於冷箭要迅速回擊
• 做自己不幸消息的使者
• 積極地坦白不足
• 鹹魚翻身的有效策略
• 反敗為勝的標準策略
• 贏家不做看客——第十五章 “我是一個演員！”
• 爭取有戲可演
• 突破“看客”困境
• 成為“明星”的要求
• 贏家不做看客——第十六章 給予好，索取還要好
• 成功者是善於“索取”者
• 說出你的目標
• 索取比給予更好
• 站在別人角度的索取
• 掌握索取的方式
• 一流人才做規則——第十七章 遊戲第一規則：搞懂規則
• 有用的規則未必明說
• 企業共通的潛規則
• 一流人才做規則——第十八章 遊戲第二規則：遵守規則
• “自以為是”症
• “缺乏誠信”症
• “好人錯誤”症
• “渴望暴富”症
• “越界”症
• “中途放棄”症
• 一流人才做規則——第十九章 遊戲第三規則：變通規則
• 變通規則是為更好的執行
• 變通規則並不是打破規則
• 永遠不要隨便變通規則
• 權商初步——第二十章 權力的基礎
• 權力與影響力
• 影響力的基礎
• 權力的來源
• “魅力”統治術

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