“吃虧就是占便宜”尤其年輕人要牢記，因為這是累積工作經驗，充實做事能力，擴張人際網路最好的方法。如果樣樣想占便宜，那就吃虧啦!

——它可累積你的工作經驗、充實你的做事能力、擴張你的人際網路。

我出社會的第一件工作是擔任出版社的編輯，和我同時進那家出版社的還有一位政大畢業的男孩子，我們都叫他小楊。

小楊的文筆很好，但更可貴的是他的工作態度。那時出版社正在進行一套大書的編輯，每個人都很忙，但老板並沒有增加人手的打算，於是編輯部的人也被派到發行部、業務部幫忙，但整個編輯部隻有小楊接受老板的指派，其他的都是去一二次就抗議了。

小楊說：“吃虧就是占便宜嘛!”

事實上也看不出他有什麽便宜好占，因為他要幫忙包書、送書，

像個捆工一樣!

他真是個可隨意指揮的員工，後來他又去業務部。參與直銷的工作，此外，連取稿、跑印刷廠、郵寄……，隻要開口要求。他都樂意幫忙!

“反正吃虧就是占便宜嘛!”他這麽說。

二年過後，我離開了那家出版社，小楊則自己成立了一家出版社，做得還真不錯。

原來他是在“吃虧”的時候，把一家出版社的編輯、發行、直銷等工作都摸熟了，他真的是占了“便宜”啊!

現在他仍然抱著這種態度做事，對作者，他用“吃虧”來換取作者的信任，對員工，他用“吃虧”來換取他們的向心，對印刷廠。他用“吃虧”來換取品質……

現在的小楊，比我和當年的同事都風光!

“吃虧就是占便宜”，不是沒有道理哦!

所以我建議你，用“吃虧就是占便宜”的態度來做事，保證你受益無窮。

“吃虧”有二種，一種是主動的吃虧，一種是被動的吃虧。

“主動的吃虧”指的是主動去爭取“吃虧”的機會。這種機會是指沒有人願意做的事、困難的事、報酬少的事；這種事因為無便宜可占，因此大部分的人不是拒絕就是不情願，你主動爭取，老板當然對你感激有加，一份情絕對會記在心上，日後無論是升遷或是自行創業，他都有可能幫助你；這是對人際關係的幫助。最重要的是。你什麽事都做，正可以磨練你的做事能力和耐力，不但懂得比別人多，也進步得比別人快，這是你的無形資產，絕不是用錢買得到的。

“被動的吃虧”是指在未被告知的情形下，突然被分派了一個你並不十分願意做的工作，或是工作量突然增加。碰到這種情形。除非健康因素或家庭因素，否則就應接下來；如果冷眼旁觀周圍環境，發現也沒有你抗拒的餘地，那更應該“愉快”地接下來。也許你不太情願。但形勢比人強，也隻好用“吃虧就是占便宜”來自我寬慰，要不然怎麽辦呢?至於有沒有“便宜”可占，那是很難說的，因為那些“虧”有可能是對你的考驗，考驗你的心誌和能力，是為了重用你啊!姑且不論是否“重用”你，在“吃虧”的狀態下，磨練出了你的耐性，這對你日後做事絕對是有幫助的。此外，你的“吃虧”也會讓人對你無話可說。不得不尊重你哩!

做事“吃虧就是占便宜”，做人呢?

做人比做事難，但如果也有“吃虧就是占便宜”的心態。那麽做人其實也不難；因為人都喜歡占人便宜，你吃一點虧，讓人占一點便宜，那麽你就不會得罪人，人人當你是好朋友!何況拿人手短，吃人嘴軟，今天占你一點便宜，心裏多少也會過意不去，隻好在恰當時候回報你啦，這就是你“吃虧”之後所占到的“便宜”！