敬業，就意味著對事業全身心地投入，意味著承受常人所不能承受的痛苦，意味著長時間的艱苦勞動，意味著可以接受前進中任何障礙的挑戰。

自古以來，成就大業的人，多是勤奮和和注意細節的。萬丈高樓，起於平地，千丈之台，乃是一尺一寸積累起來的。諸葛亮當丞相的時候，事必躬親，事情無論大小都要親自決斷，可謂鞠躬盡瘁了。周文王非常聖明，從早到晚都在處理政事，少有時間吃飯、休息。

日本人被認為是世界上最具敬業精神的群體，他們有一句名言：“世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破！”美國聯邦調查局在事關國家安全的一次調查中得出一個輔助數據：那些控製美國經濟命脈的東京公司領導們，在創業時投入工作的時間每天在17個小時以上，而當有某個目標具體需要執行時，這個平均數將上漲到每天22個小時。——他們近乎瘋狂的工作態度來源於敬業精神。

每個人都有遇事執著的時候，如果能將之化為工作上的動力，那就是敬業。對工作的專注會使你心無二用。所以你要警惕自己是不是在不自覺中喪失掉了這一寶貴的精神財富。

敬業精神是強者之所以成為強者的一個重要方麵。我們可以看到：在有些單位，一些年老的同事可能有些感慨：現在的年輕人敬業精神不如以往，工作漫不經心，犯了錯他人也說不得，要求嚴格了，便一走了之。而且能虛心學習、苦幹實幹、認真負責的實在不多。

很多年輕人初人社會時都有這樣的感覺，自己做事都是為了老板，為他人掙錢。其實，這也並無什麽關係，你出錢我出力，情理之中的事。再說，要是老板不賺錢，你怎麽可能在這家公司好好呆下去呢？但有些人認為，反正為人家幹活，能混就混，公司虧了也不用我去承擔，他們甚至還扯老板的後腿，背地裏做些不良之事！稍加細致地想想，這樣做對你自己並沒什麽好處。工作敬業，表麵上看是為了老板，其實是為了自己，因為敬業的人能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是你向上發展的踏腳石，就算你以後換了地方、從事不同的行業，你的敬業精神也必會為你帶來助力！因此，把敬業變成習慣的人，從事任何行業都容易成功。

有人天生有敬業精神，任何工作一接上手就廢寢忘食，但有些人的敬業精神則需要培養和鍛煉，如果你自認為敬業精神不夠，那就應趁年輕的時候強迫自己敬業——以認真負責的態度做任何事！經過一段時間後，敬業就會變成一種習慣！

提到改變習慣性行為或者形成新的行為模式，直至它們成為自動反應時，很多人都畏縮不前了。他們把“習慣”與“癖好”混為一談。癖好是指你覺得有強迫性的行為，它會引起嚴重的萎縮症狀。根治癖好的問題已經超出了我們這裏討論的範圍。

相反，習慣僅僅是我們養成的一種自動進行而不需要“思考“或“決定”的反應，是由我們的創造性機製來執行的。

我們應該理解的是，這些習慣與癖好不同，隻要費費心思作個決定，再練習或“形成”新的反應或行為，習慣就能修正、改變，甚至完全扭轉。鋼琴家要加以選擇的話，可以有意識地決定按另一個琴鍵，舞蹈家可以有意識地“決定”學會一個新的舞步，且沒有什麽苦惱。完全學會新的行為模式需要的是不停的注意和不停的練習。

你穿鞋時，習慣上不是先穿右腳就是先穿左腳。你係鞋帶時，習慣上不是把右手的鞋帶從左手的鞋背後繞過來，就是反著繞。明天早晨，你想好要先穿哪隻鞋、怎樣係鞋帶，然後，你有意識地下決心在21天裏形成一個新的習慣，先穿另一隻鞋、相反的方向係鞋帶。每天早晨以特定的方式穿鞋係帶，用這種簡單的舉動提醒自己；在這一整天裏都要改變其他的習慣性思考、感覺與行為。在係鞋帶時對自己說，“今天我以一種新的、更好的方式開始。”

有句古老的諺語：我們都是“習慣的產物”，這種說法是千真萬確的，因為所有的人都是遵從某種習慣來生活的。

某些習慣決定於它的文化，幾乎人人都會養成這種習慣。例如你住在美國，當你早晨醒來之後，你所做的第一件事就是刷牙。大多數美國人都有這種習慣，而且這是很好的習慣，它使你的呼吸芬芳可人，牙齒更健康，嘴巴也更清爽。

某些習慣則是屬於個人的。卡耐基有一位朋友，經常和他辯論一些哲學問題，當這位朋友在述說某項看法時，總會拿起煙鬥比劃一番。從卡耐基認識他開始，一直是這樣。

如果你的習慣是好的、有益健康的，那你一定是個很愉快的人，一定有益於發揮你的強項。如果你的習慣並不好，那你應該盡一切力量來改變，如此才能克服你的弱點，把弱點變成生存的一種優勢。

有些人說：“你無法教老狗學會新把戲。”我們絕不相信這種說法。你可以改變——稍微困難點而已，因為你首先必須放棄消極的習慣，這種習慣已經在過去許多年來成為你個人的一部分。

我們的本意是要協助你加強你的良好習慣，以改變你的壞習慣，使你早日由弱而強，成為一個更幸福、更成功的人。

對很多人來說，“習慣”是個消極性的名詞。在這個重視物質、忽視道德與精神的時代中，劇作家和作家隻知撰寫卑鄙的小人和壞人，好人再也引不起人們的興趣，我們所聽到的都是喝酒的習慣、抽煙的習慣以及濫服藥物的習慣。

但是習慣也有好的，甚至還能鼓舞人心。我們整個由弱而強的過程就是克服壞的習慣，擺脫壞習慣，養成創造良好生活的好習慣。

真正敬業的人專注於事業會以苦為樂，這在旁人是無法體會的。當我們在球場上奔跑而上氣不接下氣痛苦不堪時，我們無法理解和體會職業球員汗流浹背時的豪邁之情。職業球員在球場上揮灑**展現才華是通過勞累肢體來實現的，當**充盈於胸時，敬業精神自然而然地從他們的行為中表現出來。