對於想成功的人，擁有真正的良師益友，其意義不亞於擁有百萬美元的資金，良師益友的重要性大家都很清楚。
人生指導專家蘇珊女士在《在你身邊》一書中，列舉過良師益友的五種類型：即同誌型、通風報信型、前輩型、競爭型和教父型。
同誌型的良師益友在平等的基礎上提供信息與指導原則，目的是為建立相互協助成功的同盟。通風報信型良師益友極其活躍，觀察的範圍廣，能為你提供很多新鮮的東西。前輩型的良師益友則有豐富的閱曆和經驗與你分享，他知道某些事情的來龍去脈，尤其能為你的決策提供一種背景。競爭型的良師益友則屬於在其他公司擔任和你類似職位的人，彼此的交往能提供競爭的氣氛，就好像你到了賽馬場，不可能不賭馬一樣。教父型的良師益友與上述類型不同，他不單擁有智力、能力，還擁有一些更實在的東西，我們暫且把這些東西籠統地稱為勢力吧。他們有能力栽培提拔你，打開社會接受你的大門。
在你選擇良師益友的時候，一定要注意以下幾個方麵。或者說，真正的良師益友應該具有下麵的特質：
1．不吝指導；
2．對所屬的公司、行業或組織有深入了解；
3．願意和人分享情報扣資源；
4．對自己有信心和安全感，不會嫉妒你的成長，在你羽翼豐滿時，可以“遠走高飛”。
最後一條尤其重要，以免造成不必要的傷害，當你們之間的關係已經非常親密時，更要格外小心。
如何才能找到真正的良師益友呢？
1．觀察你周圍的人；
2．會和你笑在一起的人；
3．受尊敬的人；
4．受歡迎的人。
不要忽視了那些含蓄、安靜，卻在許多地方值得我們向他學習的人。
給了你說不清的卻很有力量的觸動，這樣的人也許是你最需要的。
如果你實在找不到心目中的人選時，就要遵循一位名家的建議：“當一名好聽眾。有許多野心勃勃的年輕人，他們從來沒有學會認清一個現實：被提拔的藝術在於表達忠誠、保持安靜、熱衷學習並願意自我克製，以換取將來更多的回饋。”
尋找良師益友也是一門藝術，你不僅要像個聰明乖巧的小學生，更要表現出自己的誠懇、恒心，並且要具備基本的常識。你可以采取下麵的方法向你選中的良師益友“示愛”、“進攻”：
主動問好、寒喧，充分展示自己的風貌，給對方留下好印像；
注意他手裏正在做的事情，在恰當的時候提出你的建議，或者中肯的批評：
請對方給你的工作提出建議和批評；
如果他認真地提出了自己的建議，一定要繼續就此深究下去，尋找更多的共同點：
記住及時向對方通報你的新感想、研究的新進展或剛到手的新資料：
經常保持電話聯係。
良師益友的關係，必須建立在雙方信任的基礎上，“無論什麽時候，你希望剮人怎樣對待你，你也要怎樣對待別人。”尊重、真誠、感激這些字眼，不僅僅具有品德方麵的含義，在日益深厚的良師益友關係中，它們還具有“安全”的含義。
中國古代有句名言：“得天下容易，得一知己難。”珍惜並精心維護已經建立的關係，而不是濫用這種關係，要始終把這種關係維係在一種純潔的程度上，是維持長期交往的關鍵。這也就是所謂的“君子之交淡如水”吧。
良師益友不必是同一類型，據研究結果顯示，最成功的人，背後的智囊團往往是由持各種不同觀點的人組成，不應該以是否與個人的觀點相同做為選擇良師益友的惟一標準。良師益友的組成應該隨你事業生涯的轉變而有所不同。
如果某個人在其他方麵都符合你選擇良師益友的標準，隻有一個因素使你遲遲未決，這個因素是對方為異性，你該怎麽辦？一個女人視某個男人為自己的良師益友，對這種關係雙方心理上都很容易接受。如果是一個男人想把某個女人做為良師益友，他心理的承受力就要因此受到考驗了。
對於男人來說，認一個女人為“師傅”或“好友”，不是很讓人痛快的事情，然而這還不是最危險的。有女性良師益友的危險在於：隨著交往的增多，感情自然會加深，情愛的因素會在暗處萌芽，這種因素會在你不知不覺中消蝕掉你的正確判斷力，如果真到了這一地步，就失去了尋找良師益友的意義。
如果你身在這樣的性氛圍中，選擇女性做為自己的良師益友就更具挑戰的意味。
我們提到性情對理智的侵蝕，這隻是良師益友關係負麵影響的其中一個，同性之間也存在類似問題，比如在一個需要明確表態的場合，你是違心地站在自己的“良師益友”一邊還是站在他的反麵？你的成長、成才會引起對方的妒嫉嗎？你對“良師益友”有過不切實際的期望嗎？等等。
“良師益友”是人際關係的一種，它不可完全維持在一種純理智、純學術、純道德的狀態，總要存在各種的偏差，發生事故乃至毀掉原有關係也是可能的事。人生需付出代價，“良師益友”是你必需付出的代價之一，對你是這樣，對別人也是這樣，因為你像別人一樣，不可能總滿足於被動地成為“良師益友”的一極，你也有想成為教父型良師的那一天。